Chef abzugeben! Top Zustand, aber unbrauchbar
Anfang der Woche… eine ehemalige Kollegin und ich ratschen bei einem Glas Weißwein. Sie berichtet von ihrem Vorgesetzten und beschwerte sich, wie unfähig er als Chef ist. Auf mein „Warum“? machte sie eine kurze Personenbeschreibung: Anfang, Mitte 40, seit 6 Jahren in Führung ohne jegliche Vorkenntnis oder Vorerfahrung, aber stetes hoch motiviert und liebevoller Chaot. […]
Jede 3. Führungsposition ist fehlbesetzt
Jede 3. Führungskraft wäre besser Fachkraft geblieben Mehr als 2/3 aller Mittelständler müssen in den kommenden Monaten in ihr Unternehmen investieren, mehr als ein Viertel der Unternehmen will weiteres Personal einstellen. Und da wird es problematisch! Der Fachkräftemangel ist nicht nur in dörflichen Gegenden angekommen, nein, auch Unternehmen in attraktiven Großstädten kämpfen mit Neueinstellungen. Das […]
Zum Leader geboren sind nur die Wenigsten
Ich weiß, wie es ist und was es heißt, von heute auf morgen Verantwortung für ein Team und einen Bereich zu bekommen. Irgendwann wurde ich zum Sechs-Augen-Gespräch mit Geschäftsleitungsmitgliedern geladen und dann hieß es: „Katrin, ab morgen übernimmst du! Du löst deinen Chef ab.“ Ich weiß noch, dass ich auf einer emotionalen Achterbahn unterwegs war. […]
Haltung führt!
Kann es sein, dass ich in einer Zeitkapsel gefangen bin? Nach wie vor werden Menschen „befördert“. (Schönes Wortspiel: wohin eigentlich?) Die, die sich fachlich bewiesen haben, werden zu Führungskräften. Zur Anerkennung gibt´s neben der Gehaltserhöhung ein paar MitarbeiterInnen. Absehbare Nebenwirkungen? Der großartige neue Titel auf der Visitenkarte schützt nicht vor der Gefahr, dass man […]
Achtung, Falle! Worauf du als neue Führungskraft achten solltest
YEAH ! Du bist als neue Führungskraft auserwählt worden, hast den Prozess bestanden und kannst dich ausgiebig feiern. Herzlichen Glückwunsch! Ab jetzt hast du es in der Hand, wie du führen möchtest. Cool, oder? Wenn ich neue Leading Rockets ins Programm aufnehme, frage ich sie immer: Bist du denn schon in die größten Fallen deiner […]
Innovationen stören den Betriebsfrieden
Ich durfte vor ein paar Wochen einen Klienten in meinem Online-Programm begrüßen, der kurz nach dem er 50 wurde, Führungsverantwortung für ein neues Team übernommen hat. Als wir uns kennenlernten, erzählte er mir von seinem beruflichen Werdegang und sagte: „Mein erster Chef war immer der Meinung, dass Innovationen nur den Betriebsfrieden stören. Da waren meine […]
Viele Hüte passen auf deinen Kopf!
Der Philosoph Richard David Precht hat in seinem Bestseller mal die Frage gestellt: „Wer bin ich und wenn ja, wie viele“? Kommt dir das als neue Führungskraft bekannt vor? Wer bist du zum Beispiel gerade jetzt in diesem Moment? Ich gebe dir einfach mal ein paar Beispiele, du findest dich ganz bestimmt in ihnen wieder. […]