Es kann sein, dass du zu deiner Führungsrolle kommst, wie die Jungfrau zum Kind. Ich hab schon alles erlebt…
- Die Tochter, die plötzlich übernehmen muss, weil der Vater als Inhaber und Gründer verstorben ist.
- Die Gründergemeinschaft, die zwar sich ganz gut führen kann, aber keine Entwicklungsstufen nimmt.
- Der „Nachrücker“ oder „Ersatz-Chef“, der plötzlich zum Vorgesetzten wird.
Was es auch immer ist. Menschen sind mit den vielen Aufgaben und der Verantwortung für andere Menschen mitunter heillos überfordert.