Erfolg und Misserfolg entscheiden sich am Anfang. Innerhalb weniger Monate wird man sehen, ob du der/die Richtige für die Führungsrolle bist, oder eben nicht. Innerhalb kurzer Zeit musst du Glaubwürdigkeit und Vertrauen aufbauen, denn, wenn nicht,…

Die ‘Schonzeit’ ist kurz. Die ersten 100 Tage sind entscheidend. Viele Führungskräfte machen in dieser Phase schlimme Fehler, weil sie nie auf die Bewältigung dieser Situation vorbereitet wurden und weil sie von ihren Vorgesetzten einfach “ins Wasser geworfen werden”.